La loi n°2008-596 du 25 juin 2008 relative à la modernisation du marché du travail a créé une nouvelle forme de rupture du contrat de travail en droit français : la rupture amiable.
Il permet à l’employeur et au salarié parties à un CDI de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord.
La rupture contractuelle précise les conditions d’indemnisation du salarié suite à la rupture de son contrat. Une procédure légale formelle définit les procédures à suivre. L’accord de rupture doit être formalisé par écrit et signé par les deux parties
Introduit dans le Code du travail en 2008, le licenciement conventionnel n’existe pas encore à Monaco.
Mais le gouvernement princier travaille sérieusement à la mise en place de ce système permettant à un employeur et un salarié en CDI de convenir, à l’amiable, de mettre fin au contrat.
Le Conseil national a pris l’initiative d’élaborer une proposition législative. Au sein du pouvoir exécutif, le ministre des Affaires sociales et de la Santé a toujours plaidé en faveur de ce qu’il appelle une solution « raisonnable et équilibrée », visant à contourner des procédures lourdes et potentiellement coûteuses que personne ne trouve agréables.
Simultanément, le Conseil national a élaboré de manière indépendante un projet de loi abordant le même problème. Ce projet de loi a été présenté en séance publique le 31 juillet puis renvoyé en commission des affaires sociales et diverses.
Comment mettre en œuvre efficacement le nouveau système de résiliation mutuellement convenue
Le ministre Christophe Robino, chargé des Affaires sociales et de la Santé auprès du ministre d’Etat Pierre Dartout, a exprimé la nécessité d’un dialogue avec les élus pour identifier la procédure la plus efficace. Il a souligné que le processus législatif implique un vote public, une phase d’examen par le gouvernement pour décider si elle doit évoluer vers une proposition législative formelle et la soumission d’un projet de loi conçu pour s’aligner sur les principes fondamentaux de la proposition initiale. Notamment, ils ont déjà en main un projet de loi entièrement élaboré. Par conséquent, il penche pour suggérer un effort de collaboration pour contourner les étapes constitutionnelles redondantes et établir efficacement un système aligné sur les attentes du gouvernement, du Conseil national et des acteurs sociaux.
