L’augmentation des salaires des hôteliers monégasques entre en vigueur le 1er novembre

Des milliers de salariés travaillant dans les hôtels, cafés et restaurants de Monaco seront couverts par des taux de salaire minimum révisés à compter du dimanche 1er novembre, suite à la publication d’une nouvelle grille salariale…

Les changements, introduits dans le cadre de la circulaire n° 2026-13 et annoncés au Journal de Monaco le vendredi 30 octobre, établissent des taux horaires minimaux actualisés dans toutes les classifications d’emploi du secteur hôtelier. Pour les salariés généraux, les nouveaux tarifs varient de 12,44 € à 14,43 € de l’heure, selon le grade et le niveau d’expérience. Les postes de supervision comportent des taux minimum compris entre 14,85 € et 15,88 €, tandis que les postes de direction varient de 19 € à 28,99 € de l’heure.

Au niveau le plus bas, le nouveau taux horaire représente une augmentation de 31 cents, soit environ 2,6 pour cent, par rapport à l’échelle précédente. Pour un salarié travaillant la semaine normale de 39 heures, cela équivaut à environ 2 102 € bruts par mois.

Cet ajustement intervient dans un contexte de pression constante des syndicats monégasques, qui réclament un salaire mensuel minimum de 2 680 euros, ainsi que des améliorations des conditions de travail et des régimes de retraite.

Même si le barème révisé relève les seuils de salaire minimum, les salariés qui gagnent déjà plus que les nouveaux taux ne bénéficieront pas nécessairement d’une augmentation. Les évolutions instaurent néanmoins un plancher salarial plus élevé dans l’un des secteurs d’emploi les plus importants de la Principauté.

Image : Kate Townsend