Thiago Scuro de Monaco à propos de Paul Pogba : « Si cela ne fonctionne pas, c’est sûr, les parties pourront s’asseoir cet été et avoir une autre discussion sur l’endroit où nous allons. »

Paul Pogba (32 ans) a signé pour l’AS Monaco cet été suite à sa suspension pour dopage, signant un contrat de deux ans avec le club de la Principauté. Cependant, La Pioche Depuis, il n’a disputé que trois matchs, accumulant un peu plus de 30 minutes de jeu.

Pogba suivait un programme de trois mois pour se remettre en forme, mais il a subi des revers et il est actuellement mis à l’écart en raison d’une blessure au mollet. Pour l’instant, cette décision n’a fonctionné pour aucune des deux parties. S’exprimant lors d’une conférence de presse en présence de Recevez l’actualité du football français, Le PDG de Monaco, Thiago Scuro, a évoqué la situation de Pogba.

« De toute évidence, le programme pour Paul ne fonctionne pas comme nous l’espérions au début. Nous travaillons dur pour trouver des solutions pour lui. Personnellement, il est perturbé. Le plan change toujours en fonction des situations auxquelles nous sommes confrontés. Quelques petites blessures dans différentes parties du corps posent des défis au processus. Nous continuons à travailler pour essayer de livrer ce dont nous avons convenu l’été lors de son arrivée. C’est notre engagement, » commença Scuro.

« Il y a beaucoup de choses dans le contrat de Pogba qui sont très différentes de ce que les gens pensent » – Scuro

Interrogé sur la question de savoir si le maintien de Pogba au club pourrait être remis en question à la fin de la saison, si la situation ne changeait pas, le PDG de Monaco a ajouté : «Il y a beaucoup de choses dans le contrat de Paul qui sont très différentes de ce que les gens pensent. Je ne pense pas qu’il soit utile de divulguer quoi que ce soit. La relation est honnête. Nous devons poursuivre le plan, même s’il est devenu plus long.»

« Vous avez toujours deux possibilités : l’une que cela fonctionne bien et qu’il revienne bientôt sur le terrain, et qu’il puisse avoir un impact, (ou) si cela ne fonctionne pas, bien sûr, les parties peuvent s’asseoir cet été et avoir une autre discussion sur l’endroit où nous allons. Ce n’est pas le moment d’en discuter car nous travaillons pour essayer de trouver une solution. »