Certains des plus grands employeurs de Monaco achètent ou construisent désormais des propriétés résidentielles sur la Côte d’Azur pour garantir un logement à leur personnel…
Avec la flambée des prix de l’immobilier, l’espace limité dans la Principauté et l’aggravation des embouteillages, le marché du travail a atteint un point critique où même des salaires et des avantages sociaux compétitifs ne suffisent plus à attirer ou à retenir les travailleurs.
Comme le rapporte L’Observateur de Monaco, parmi les mobilisés figure la Société des Bains de Mer (SBM), le premier employeur de Monaco, qui gère déjà plus de 200 logements de fonction. L’entreprise vient de lancer deux nouveaux projets résidentiels, l’un à Roquebrune-Cap-Martin et l’autre à Beausoleil, offrant plus de 100 lits supplémentaires aux salariés d’ici 2027. « Nous avons vu des candidats décliner des offres d’emploi ou partir en raison de problèmes de logement », a déclaré Sophie Vincent, directrice des ressources humaines de la SBM, à Monaco Business News.
D’autres entreprises, comme le groupe Giraudi de Riccardo Giraudi et la société de logistique Transcan, emboîtent le pas. Giraudi a acheté des logements pour ses salariés saisonniers tandis que Transcan a acquis six appartements à Nice pour le logement du personnel. Comme l’a souligné Franck Cannata, PDG de Transcan et président de l’UPE 06, les employeurs réclament désormais un cadre juridique qui permettrait de lier directement les contrats de location aux contrats de travail, assurant ainsi la stabilité des travailleurs et des entreprises.
Photo de Matthias Mullie
